Ausbildung

Sep. 17 – Okt 19 Master of Science (MSc): Management von Sozialeinrichtungen Schwerpunkt Kinder- und Jugendeinrichtungen   Universität Krems, Donau, Österreich und Paritätische Akademie Berlin Der Studiengang beinhaltet sechs Module, u.a. aus den Bereichen Grundlagen und Rahmen­be­dingungen, BWL, Recht, Managementhandeln, Öffentlichkeitsarbeit. Die inhaltliche Ausrichtung der Module orientiert sich am Schwerpunkt des Studiengangs im Bereich Kinder- und Jugendarbeit. Nov. 18 – Dez 18 Weiterbildung Integrations- und Migrationsberater BTA – Bundes Trends Akademie

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Beruflicher Werdegang

 Seit Sept. 15 – Heute Mitarbeiter der Geschäftsstelle https://www.awo-potsdam.de/  AWO Bezirksverband Potsdam eV Unterstützung in die Migrationsberatungsstelle, Rathenow Dozent für Kommunikation und Medien Nutzung für Erzieher/in Ausbildung Digitalisierung und Projektablauf   Mär. 15 – Aug. 15 Business Development & Consulting Manager CE http://www.fujitsu.com/de/  Fujitsu Technology Solutions, Berlin (Deutschland) – Vernetzung mit Marketing in Deutschland und Global Planung von Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit Business Operation und teilnahme an Round-Table Gespräche

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Was kann ich anbieten?

Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/ in – Tätigkeitsbegleitend Die berufliche Identität und professionelle Perspektiven weiterentwickeln Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen pädagogisch arbeiten Lebenswelten und Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern Sozialpädagogische Arbeit in den Bildungsbereichen gestalten Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren Arbeitsfelder, Standards, Pressearbeit, Teamentwicklung, Qualität Master of Science (MSc): Management von Sozialeinrichtungen Schwerpunkt Kinder-

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Über meine Person

Über meine Person

Kommunikative Fähigkeiten Ich verfüge über eine schnelle Auffassungsgabe, die es mir ermöglicht, Probleme aktiv zu analysieren, Bedarfe kreativ und zielorientiert zu ermitteln sowie maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Meine Arbeitsweise ist charakterisiert durch Teamgeist und Gewissenhaftigkeit. Meine interkulturelle Kompetenz, Mehrsprachigkeit, Einfühlungsvermögen und Verständnis für den Kunden und seine unterschiedlichen Anforderungen, sind einige meiner Eigenschaften.   Organisations- und Führungstalent – Ausbildung Organisation: Ich war ehrenamtlich beim THW tätig, in 2004 – 2009

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